청소년 국민연금 가입

청소년 직장인 국민연금

근로 기준법상 만 18세 미만인 근로자는 정신적, 신체적으로 성장단계에 있고, 교육이 우선되어야 하는 시기이므로 연소 근로자라고 표현하며 특별히 보호하는 정책들을 만들었습니다.

 

아르바이트를 할수있는 최저 연령은 만 15세입니다. 만 15세를 넘지 않으면 채용할 수 없습니다. 특별한 경우 만 13세~만 15세 청소년이 일할 경우 지방고용노동관서에서 취직 인허증을 발급받아야 하며 취직인허증없이 고용한 경우에는 2년 이하의 징역 또는 천만 원 이하의 벌금에 처해집니다.

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청소년이 일할때 꼭 필요한 서류

• 가족관계 증명서(나이를 증명할 수 있는 증명서)
• 부모님 동의서
• 근로계약서
• 취직인허증(만13세~만15세일경우)
• 그 외 업태에 따라 보건증 필요할 수 있음

만 18세의 근로자일 경우 사업장가입자로 국민연금 대상이지만, 본인의 희망에 의해 제외될 수 있습니다.

가정으로 국민연금 적용제외 신청서, 법정대리인 동의서 양식이 우편으로 보내지며 가족관계 증명서 발부해서  팩스나 우편으로 제출해주면 적용 제외됩니다.